Ein SHK-Betrieb lebt von großen Aufträgen und von Leuten, die sie ausführen. Wir bauen Websites, die Bad-Sanierung und Heizungstausch sichtbar machen, den Notdienst mit einem Klick erreichbar halten – und mit einer echten Karriereseite Anlagenmechaniker ansprechen.
Eine gute SHK-Website zeigt Bad-Sanierung, Heizung, Wärmepumpe und Klimatechnik klar auf einen Blick. Der Notdienst steht prominent mit Klick-zum-Anrufen – wer bei Heizungsausfall erreichbar ist, bekommt den Auftrag. Förder-Hinweise bringen qualifiziertere Anfragen, und eine Karriere-Seite gewinnt Monteure und Azubis.
Für einen Betrieb mit vollen Auftragsbüchern zählt nicht Reichweite, sondern welche Anfragen ankommen – und ob sich jemand auf die Stelle meldet.
Bad-Sanierung oder Heizungstausch statt Kleinstreparaturen – die Seite sortiert vor.
Wer bei Heizungsausfall in Sekunden erreichbar ist, bekommt den Auftrag.
Ein sichtbarer Betrieb erreicht Anlagenmechaniker, bevor sie eine Jobbörse öffnen.
Sichtbar dort, wo Kunden nach Sanitär, Heizung und Klima in der Nähe suchen.
Immer mehr Menschen fragen ChatGPT „Wer tauscht meine Heizung?" statt zu googeln. Wer dort als Betrieb auftaucht, wird empfohlen, bevor die Konkurrenz überhaupt sichtbar ist.
Gewerke, Einsatzgebiet und Notdienstzeiten so hinterlegt, dass eine KI sie zitieren kann.
Öffnungszeiten, Region und Leistungen maschinenlesbar – damit die Zuordnung stimmt.
Technisch schlanke Seiten, die KI-Assistenten vollständig auslesen können.
Eine SHK-Website hat zwei Aufgaben: Aufträge gewinnen und Mitarbeiter. Laut KOFA/IW Köln fehlen im Handwerk rund 107.000 Fachkräfte, der ZDH nennt über 200.000. In Engpassberufen wie SHK bleibt eine Fachkraftstelle über 240 Tage unbesetzt. Eine eigene Karriereseite mit echten Einblicken besetzt Stellen spürbar schneller – und genau diesen Teil lassen die meisten Wettbewerber weg.
Stellen Sie den Umfang zusammen – vom Notdienst-Auftritt bis zur Karriereseite. Festpreis, keine versteckten Kosten.
In jedem Projekt standardmäßig enthalten
Ladezeit entscheidet, wenn jemand bei Wasserschaden eine Nummer sucht.
Kunden und Monteure erreichen Sie fast nur über das Smartphone.
Kundendaten aus Anfrageformularen sauber und datensparsam verarbeitet.
Auffindbar für Bad-Sanierung, Heizungstausch und Wärmepumpe in Ihrer Region.
Ein Auftritt, der neben Industriebetrieben als Arbeitgeber besteht.
Passen Sie die Variablen Ihres Web-Projekts an:
Tragen Sie Ihre bestehende URL ein
Erzählen Sie uns kurz von Ihrem SHK-Betrieb und Ihren Leistungen – Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden eine erste Einschätzung und konkrete Ideen für Ihre neue Website.
Ja. Wir binden ein datenschutzkonformes Terminanfrage-Formular ein und stellen Ihre Notdienst-Nummer prominent mit Klick-zum-Anrufen dar – auf jedem Smartphone. So erreichen Sie Kunden genau dann, wenn der Heizungsausfall oder Wasserschaden drückt.
Ja. Auf Wunsch bauen wir eine eigene Karriere-Sektion mit offenen Stellen für Anlagenmechaniker, Monteure und Ausbildungsplätze samt einfacher Online-Bewerbung. So zeigen Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und gewinnen leichter Fachkräfte und Azubis für Ihren Betrieb.
Ja. Wir erklären Fördermöglichkeiten für Wärmepumpe und Heizungstausch verständlich und verweisen auf die offiziellen Programme (z. B. BAFA/KfW). Das bringt Ihnen qualifiziertere Anfragen. Eine verbindliche Förderberatung ersetzt das nicht – die bleibt Ihre Leistung im Kundengespräch.
Nach einem kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie ein transparentes Festpreis-Angebot: 1.500 € Anzahlung und 11 × 250 € im Monat zzgl. USt., laufende Betreuung inklusive. Anschließend übernehmen wir Konzept, Design und Umsetzung inklusive Domain-Umzug, Hosting-Einrichtung und Google Search Console. Eine typische SHK-Website ist in wenigen Wochen online.
